單項選擇題一般來說，企業(yè)面臨的不確定性最大的外部環(huán)境類型是（）。
A.穩(wěn)定而簡單的環(huán)境
B.動態(tài)而簡單的環(huán)境
C.穩(wěn)定而復雜的環(huán)境
D.動態(tài)而復雜的環(huán)境
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1.單項選擇題在其他條件大致相同的情況下，與處于相對穩(wěn)定環(huán)境中的主管人員相比較，處于迅速變化環(huán)境中的主管人員的管理幅度要（）。
A.寬一些
B.窄一些
C.沒有區(qū)別
D.不好說
2.單項選擇題矩陣結(jié)構(gòu)的組織違背了以下哪個原則（）。
A.統(tǒng)一領(lǐng)導
B.管理幅度
C.責權(quán)一致
D.分工原則
3.單項選擇題如果一個人對完成某項任務的期望值較低，但效價較高，則他干這項任務的積極性（）。
A.高
B.低
C.中等
D.難以確定
4.單項選擇題企業(yè)經(jīng)營方案決策最終所選出的方案一般為（）。
A.成本最低的方案
B.較為滿意的方案
C.各個目標都最佳的方案
D.實現(xiàn)利潤最大的力案
5.單項選擇題企業(yè)組織中管理干部的管理幅度，是指他（或她）（）。
A.直接管理的下屬數(shù)量
B.所管理的部門（機構(gòu)、單位）數(shù)量
C.所管理的全部下屬數(shù)量
D.以上都不對
最新試題
人事調(diào)整的目的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同的分類標準，預算可以劃分為不同的類別，包括（）。
題型：多項選擇題
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成：（）。
題型：多項選擇題
能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（）。
題型：單項選擇題
確定目標成本的方法中，（）是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標成本。
題型：單項選擇題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標，這在控制標準中屬于（）。
題型：單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
題型：單項選擇題
對于營利性組織來說，（）是提高組織經(jīng)濟效益或獲取價格優(yōu)勢的基本途徑。
題型：單項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”，這樣的標準不符合控制標準的（）要求。
題型：單項選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應滿足（）等方面的要求。
題型：多項選擇題