A.基本薪酬
B.津貼和補(bǔ)貼
C.績(jī)效薪酬
D.中長期激勵(lì)
E.福利性收入
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你可能感興趣的試題
A.績(jī)效薪酬
B.基本薪酬
C.資本和現(xiàn)金的支出
D.中長期激勵(lì)
E.福利性收入
A.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與崗位價(jià)值評(píng)估結(jié)果相一致
B.薪酬激勵(lì)與銀行競(jìng)爭(zhēng)能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
C.薪酬機(jī)制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績(jī)相適應(yīng)
E.短期激勵(lì)與長期激勵(lì)相協(xié)調(diào)
A.對(duì)象
B.目標(biāo)
C.指標(biāo)
D.反饋
E.方法
A.資源配置
B.戰(zhàn)略目標(biāo)審視
C.確定管理授權(quán)
D.人力資源管理運(yùn)用
E.制度建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)
A.合規(guī)經(jīng)營類指標(biāo)
B.社會(huì)責(zé)任類指標(biāo)
C.經(jīng)營效益類指標(biāo)
D.風(fēng)險(xiǎn)管理類指標(biāo)
E.發(fā)展轉(zhuǎn)型類指標(biāo)
最新試題
我國商業(yè)銀行的利息收入通常占總收入的()以上。
下列不是衡量商業(yè)銀行收益的指標(biāo)的是()。
績(jī)效考評(píng)體系的綜合考評(píng)結(jié)果可以反映被考評(píng)對(duì)象的整體經(jīng)營情況,因此通常被應(yīng)用于()等方面。
一般的,成本收入比率(),說明銀行單位收入的成本支出(),銀行獲取收入的能力()。
商業(yè)銀行利息收入受多種因素制約。下列因素不會(huì)影響商業(yè)銀行利息收入的是()。
所有的激勵(lì)機(jī)制都將不會(huì)對(duì)金融穩(wěn)定帶來不利影響。
盈利性與流動(dòng)性、安全性之間通常呈反方向變動(dòng)關(guān)系。
監(jiān)管部門對(duì)商業(yè)銀行薪酬管理的監(jiān)管不包括()。
商業(yè)銀行為獲得員工提供的服務(wù)和貢獻(xiàn)而給予的報(bào)酬及相關(guān)支出包括()。
下列屬于商業(yè)銀行利息收入的是()。