A.未成年工是指年齡未滿16周歲的勞動者
B.法律禁止招用未滿18周歲的勞動者
C.不得安排未成年工從事有毒有害以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作
D.招用未成年工應由縣級以上人民政府批準
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A.1
B.2
C.3
D.6
A.某單位司機李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.史某在工作期間嚴重失職,給單位造成重大損失
D.職工姚某無法勝任本崗位工作,經過培訓仍然無法勝任工作的
A.6年
B.10年
C.12年
D.15年
A.延長工作時間的工資
B.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇
D.法定工作時間內依法參加社會活動期間的工資
A.實行計件工資的,不受日工作時間的限制
B.建筑工人可實行綜合計算工作時間
C.企業(yè)因特殊需要延長工作時間的,每日不得超過5小時
D.質量事故需緊急處理,不受延長工作時間的限制
最新試題
關于勞動合同的變更,下列說法中正確的有()。
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應向勞動者支付每月()倍的工資。
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決()日內向人民法院提起訴訟。
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,下列符合對女職工特殊保護規(guī)定的是()。
下列勞動者的社會保險中,應當完全由用人單位繳納的有()。
下列終止勞動合同的情形中,用人單位應向勞動者支付經濟補償?shù)挠校ǎ?/p>
用人單位有下列情形()之一的,可能被依法追究刑事責任。
下列情況中,不影響勞動合同履行的有()。
下列關于用工方式和用工管理的說法中,正確的有()
在下列情形中,勞動者可以單方解除勞動合同的有()。