單項(xiàng)選擇題用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)向勞動(dòng)者支付每月()倍的工資。

A.1.2
B.1.5
C.2
D.3


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3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列符合對(duì)女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是()。

A.不得安排女職工從事有毒有害作業(yè)
B.不得安排女職工從事低溫、冷水作業(yè)
C.不得安排懷孕7個(gè)月以上的女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)
D.不得安排女職工從事第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

4.單項(xiàng)選擇題甲公司經(jīng)濟(jì)裁員6個(gè)月內(nèi)重新招用人員,應(yīng)當(dāng)()。

A.恢復(fù)與被裁人員的勞動(dòng)關(guān)系
B.重新與被裁人員簽訂勞動(dòng)合同
C.優(yōu)先錄用被裁人員
D.通告被裁人員并在同等條件下優(yōu)先錄用

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于未成年工特殊保護(hù)的說(shuō)法中,正確的是()。

A.未成年工是指年齡未滿16周歲的勞動(dòng)者
B.法律禁止招用未滿18周歲的勞動(dòng)者
C.不得安排未成年工從事有毒有害以及國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作
D.招用未成年工應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)

最新試題

下列情況中,不影響勞動(dòng)合同履行的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某建筑公司與應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生王某以書(shū)面形式簽訂了一份勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中,應(yīng)屬于該勞動(dòng)合同必備條款的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以約定試用期,但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)()個(gè)月。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說(shuō)法中,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,關(guān)于勞務(wù)仲裁的說(shuō)法,正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

除了在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議外,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于節(jié)假日加班工資的說(shuō)法,正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,有下列情形,用人單位提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人后可以解除勞動(dòng)合同的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列終止勞動(dòng)合同的情形中,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ?/p>

題型:多項(xiàng)選擇題

下列情形中,用人單位可與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題