A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
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A.不得安排女職工從事有毒有害作業(yè)
B.不得安排女職工從事低溫、冷水作業(yè)
C.不得安排懷孕7個月以上的女職工延長工作時間和夜班勞動
D.不得安排女職工從事第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
A.恢復(fù)與被裁人員的勞動關(guān)系
B.重新與被裁人員簽訂勞動合同
C.優(yōu)先錄用被裁人員
D.通告被裁人員并在同等條件下優(yōu)先錄用
A.未成年工是指年齡未滿16周歲的勞動者
B.法律禁止招用未滿18周歲的勞動者
C.不得安排未成年工從事有毒有害以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的工作
D.招用未成年工應(yīng)由縣級以上人民政府批準(zhǔn)
A.1
B.2
C.3
D.6
A.某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.史某在工作期間嚴(yán)重失職,給單位造成重大損失
D.職工姚某無法勝任本崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍然無法勝任工作的
最新試題
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)向勞動者支付每月()倍的工資。
依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,關(guān)于勞務(wù)仲裁的說法,正確的是()。
有下列情形之一的,勞動者可以立即與用人單位解除勞動合同的有()。
在下列情形中,勞動者可以單方解除勞動合同的有()。
用人單位可以隨時解除勞動合同的情形包括()。
下列終止勞動合同的情形中,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ?/p>
根據(jù)《勞動法》,下列關(guān)于婦女、未成年人勞動保護(hù)的說法,正確的有()。
甲公司經(jīng)濟(jì)裁員6個月內(nèi)重新招用人員,應(yīng)當(dāng)()。
下列關(guān)于未成年工特殊保護(hù)的說法中,正確的是()。
下列勞動者的社會保險中,應(yīng)當(dāng)完全由用人單位繳納的有()。