A.計入當(dāng)期損益的品牌推廣費
B.計入當(dāng)期損益的研發(fā)支出
C.計入當(dāng)期損益的商譽減值
D.表外長期性經(jīng)營租賃資產(chǎn)
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A.資本性支出
B.客戶滿意度
C.投資報酬率
D.自由現(xiàn)金流量
A.196.351
B.197.105
C.198.105
D.199.775
A.資本成本=調(diào)整后資本×平均資本成本率
B.稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+稅后利息費用
C.經(jīng)濟增加值=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本
D.調(diào)整后資本=平均總資產(chǎn)-平均經(jīng)營流動負(fù)債-平均在建工程
A.傳統(tǒng)的業(yè)績考核注重對員工執(zhí)行過程的控制.平衡計分卡則強調(diào)采納糾正措施
B.傳統(tǒng)的業(yè)績評價只是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的基礎(chǔ)架構(gòu)，而平衡計分卡把企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績管理系統(tǒng)聯(lián)系起來
C.平衡計分卡在財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程以及學(xué)習(xí)與成長四個方面建立公司的戰(zhàn)略目標(biāo)
D.平衡計分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團隊合作，促進內(nèi)部管理過程的順利進行
A.可以利用的考核指標(biāo)是顧客滿意度指數(shù)
B.屬于內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的考核
C.可以利用的考核指標(biāo)是產(chǎn)出比率、缺陷率
D.屬于學(xué)習(xí)和成長維度的考核
A.75％以上的價值
B.55％以上的價值
C.20％以上的價值
D.60％以上的價值
（3）甲公司2014年的營業(yè)外收入均為非經(jīng)常性收益。
A.盈余公積
B.短期借款
C.應(yīng)付利息
D.應(yīng)付賬款
最新試題
以賬面價值平均值為權(quán)數(shù)計算甲公司的加權(quán)平均資本成本。
公司經(jīng)濟利潤最正確和最準(zhǔn)確的度量指標(biāo)是（）。
A企業(yè)以前年度是采用基本經(jīng)濟增加值進行企業(yè)業(yè)績評價，但是甲經(jīng)理認(rèn)為該方法歪曲了公司的真實業(yè)績，因此想要進行調(diào)整，通過調(diào)整可以使得經(jīng)濟增加值更接近公司的市場價值，該應(yīng)該采用的經(jīng)濟增加值是（）。
按照平衡計分卡，其目標(biāo)是解決“我們是否能繼續(xù)提高并創(chuàng)造價值”的問題的維度是（）。
平衡計分卡與傳統(tǒng)業(yè)績評價系統(tǒng)的區(qū)別體現(xiàn)在（）。
確定該企業(yè)用于計算簡化的經(jīng)濟增加值的稅后凈營業(yè)利潤。
平衡計分卡與傳統(tǒng)業(yè)績評價系統(tǒng)相比，其區(qū)別有（）。
在計算披露的經(jīng)濟增加值時，下列各項中，需要進行調(diào)整的項目有（）。
下列關(guān)于《暫行辦法》的規(guī)定的說法中，正確的是（）。
為了使平衡計分卡同企業(yè)戰(zhàn)略更好地結(jié)合，必須做到（）。