<del id="bu5hj"></del>

<center id="bu5hj"></center>

<th id="bu5hj"></th>

填空題

在培訓中，先由老師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進行討論的培訓方式是（）

答案：研討法

你可能感興趣的試題

填空題
企業(yè)對新錄用的員工進行的集中培訓，這種方式叫做（）
答案：崗前培訓
單項選擇題
甄選程序中不包括的是（）
A.填寫申請表
B.職位安排
C.接見申請人
填空題
招聘中運用評價中心技術頻率最高的是（）
答案：公文處理
填空題
影響招聘的內部因素是（）
答案：企事業(yè)組織形象
填空題
依據(jù)人體的經(jīng)驗判斷，把所有待評價的職價依序排列，由此確定出種工作的價值的方法是（）
答案：排序法
填空題
管理人員定員的方法是（）
答案：職責定員法
填空題
工作分析中方法分析常用的方法是（）
答案：問題分析
填空題
適合流水作業(yè)崗位的任務分析方法是（）
答案：決策表
填空題
人力資源管理科學化的基礎是（）
答案：工作分析
填空題
預測由未來工作崗位的性質與要求所決定的人員素質和技能的類型，屬于制定人力資源規(guī)劃的（）
答案：預測未來的人力資源需求

<b id="hx7s2"><abbr id="hx7s2"></abbr></b>

<b id="hx7s2"><menuitem id="hx7s2"></menuitem></b>