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單項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位依法進行經(jīng)濟性裁減人員后，在一定期限內(nèi)錄用人員，應(yīng)當優(yōu)先錄用單位被裁減人員，該期限為勞動者被裁減（）。

A.3個月內(nèi)
B.6個月內(nèi)
C.9個月內(nèi)
D.1年內(nèi)

1.單項選擇題勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付（）。

A.賠償金
B.補償金
C.違約金
D.損失費

2.單項選擇題某公司在與李某簽訂的勞動合同中約定李某的工作崗位為管理崗，試用期滿后月工資3000元，試用期2個月。某公司管理崗位的最低月工資為2500元，當?shù)氐淖畹凸べY為1000元，試用期內(nèi)李某的月工資不得低于（）。

A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元

3.單項選擇題職業(yè)中介機構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，勞動保障行政部門對其進行處罰的種類是（）。

A.罰款
B.予以取締
C.吊銷其職業(yè)介紹許可證
D.吊銷其營業(yè)執(zhí)照

4.單項選擇題2008年6月1日，甲公司向王某發(fā)出錄用通知書，通知書上明確了薪資待遇，并約定1個月后正式到單位上班。2008年7月4日，王某到甲公司報到上班，雙方于2008年7月10日簽訂了勞動合同。甲公司與王某建立勞動關(guān)系的日期是（）。

A.2008年6月1日
B.2008年7月1日
C.2008年7月4日
D.2008年7月10日

5.單項選擇題用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同后為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體時間為解除或終止勞動合同后的（）。

A.7日內(nèi)
B.10日內(nèi)
C.15日內(nèi)
D.30日內(nèi)