A.人工處理
B.口頭方式
C.文書方式
D.計(jì)算機(jī)處理
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A.行為規(guī)范
B.道德規(guī)范
C.道德標(biāo)準(zhǔn)
D.客觀標(biāo)準(zhǔn)
A.物質(zhì)利益
B.經(jīng)濟(jì)效益
C.社會效益
D.獲取信息
A.一般與特殊的關(guān)系
B.普遍與專門的關(guān)系
C.管理學(xué)是各個專門管理學(xué)的基礎(chǔ)
D.管理學(xué)闡釋的是在各專門管理學(xué)中都適用的一般原理和原則
E.管理學(xué)從各專門管理學(xué)中汲取帶有共性的原理和原則,由特殊上升為一般
A.28%
B.36%
C.22%
D.33%
A.管理方法上傾向于專制式的管理
B.開創(chuàng)和發(fā)展了多學(xué)科協(xié)同對管理理論研究的新方法
C.改變了對人的看法,強(qiáng)調(diào)人是“社會人”
D.管理者重視職工尊嚴(yán),采取新型的管理或領(lǐng)導(dǎo)方式
E.過分強(qiáng)調(diào)個人需要和自我為中心,忽略了社會需要
A.改變對個人的價值判斷與分工角色,提高人在組織中的地位和價值
B.營造團(tuán)隊(duì)精神約束個人的散漫
C.將組織績效與個人績效相結(jié)合
D.強(qiáng)調(diào)個人的作用和績效
E.建立流暢的內(nèi)部溝通渠道
最新試題
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
控制工作中,下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護(hù)理科研,引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。
對行為科學(xué)管理理論的評價,以下正確的是()。
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說法錯誤的是()。
根據(jù)物質(zhì)動力所包含的內(nèi)容,下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯誤的()。
中國古代的思想家們認(rèn)識到安邦治國必須遵循自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律,并將其運(yùn)用于管理活動中。屬于下列哪一種管理思想()。