A.法定權(quán)力
B.專家權(quán)力
C.強(qiáng)制權(quán)力
D.獎(jiǎng)賞權(quán)力
E.參照權(quán)力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.品格因素
B.職位因素
C.能力因素
D.知識(shí)因素
E.感情因素
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.能力因素
E.知識(shí)因素
A.管理者一定是領(lǐng)導(dǎo)者
B.都是上級指派的具有正式職位的人
C.領(lǐng)導(dǎo)者影響力主要由個(gè)人特點(diǎn)獲得
D.管理者注重日常工作維持
E.領(lǐng)導(dǎo)者注重制定長遠(yuǎn)目標(biāo)
A.領(lǐng)導(dǎo)是一種工作過程
B.領(lǐng)導(dǎo)是某一個(gè)體
C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人際影響
D.領(lǐng)導(dǎo)的目的是實(shí)現(xiàn)群體或組織目標(biāo)
E.領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立于管理之外
A.調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題
B.系統(tǒng)分析,確定目標(biāo)
C.擬定方案,采取對策
D.總體權(quán)衡,選定方案
最新試題
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
控制工作中,下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制()。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
對于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
“身正”的管理思想說明了什么?
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容()。