填空題工作壓力的來源主要有()、()、組織的特征、工作發(fā)展需求、組織內(nèi)部的關(guān)系。
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X-Y 理論在管理中的意義是什么?
題型:問答題
控制工作中,下面哪項能夠表明是有效的控制()。
題型:單項選擇題
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個方面著手()。
題型:多項選擇題
下列與X 理論觀點不相符的是()。
題型:單項選擇題
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
題型:問答題
管理者扮演頭面人物角色時,下列哪項不是該角色承擔(dān)的工作()。
題型:單項選擇題
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護(hù)理科研,引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。
題型:單項選擇題
對于管理的目的性來說,下列說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是()。
題型:多項選擇題
對于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。
題型:多項選擇題