A.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要提前讓大家知道
B.評(píng)價(jià)要以崗位描述為依據(jù)
C.管理者要注重評(píng)價(jià)反饋
D.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)
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A.工作數(shù)量
B.工作質(zhì)量
C.工作績(jī)效
D.工作結(jié)果
A.簡(jiǎn)明扼要地描述人員的業(yè)績(jī)稱(chēng)為關(guān)鍵事件法
B.應(yīng)用敘述法進(jìn)行評(píng)價(jià)其主觀(guān)傾向性較大
C.護(hù)理人員績(jī)效水平接近時(shí)應(yīng)用排序法有一定難度
D.目標(biāo)管理是一種有效評(píng)價(jià)護(hù)士績(jī)效的方法
A.評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀(guān)性
B.評(píng)價(jià)結(jié)果的可靠性
C.評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)性
D.評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性
A.職業(yè)發(fā)展
B.職業(yè)素質(zhì)
C.職業(yè)期望
D.職業(yè)成功
A.職業(yè)生涯
B.職業(yè)路徑
C.職業(yè)規(guī)劃
D.職業(yè)發(fā)展
最新試題
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
下列對(duì)管理學(xué)與各個(gè)專(zhuān)門(mén)管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是（）。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？
管理者扮演頭面人物角色時(shí)，下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作（）。
管理工作是受客觀(guān)規(guī)律制約的，是隨著客觀(guān)規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn)，以下正確的是（）。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研，引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類(lèi)管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。