判斷題勞務(wù)管理計劃包括:人員的配備計劃、教育培訓計劃、考核計劃、應(yīng)急預案。()
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1.判斷題勞動力計劃一般用圖示法的形式表達。()
5.單項選擇題勞務(wù)工人實名制管理是貫徹實施國務(wù)院《關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》過程中由各地方工程建設(shè)行政主管部門和建筑企業(yè)提出的。某日A市政府組織各項目對實名制管理的抽查,各項目對實名制管理的實施基本到位。實名制管理的內(nèi)容包括:建立勞務(wù)人員信息檔案,登記記錄勞務(wù)人員基本身份信息、培訓和技能狀況、從業(yè)經(jīng)歷、()、誠信信息、工資結(jié)算及支付情況。
A.家庭情況
B.出勤情況
C.戶籍所在
D.從業(yè)年齡
最新試題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。()
題型:判斷題
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責任人追究責任。()
題型:判斷題
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
題型:判斷題
應(yīng)急機構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導,領(lǐng)導小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導小組辦公室,各級領(lǐng)導小組包括集團公司、一級公司和項目部。()
題型:判斷題
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
題型:單項選擇題
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。()
題型:判斷題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
題型:判斷題
該工程的計劃實際用工是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議委員會可以由誰擔任()
題型:單項選擇題
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復查。
題型:單項選擇題