單項選擇題項目部根據(jù)（）所提供的工資表，按時向務工人員的實名制卡內支付工資。
A.施工隊伍負責人
B.項目負責人
C.企業(yè)法人
D.企業(yè)負責人
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1.單項選擇題通過實名制管理系統(tǒng)的使用要達到加強農民工工資分配管理，保障按月支付不低于（）最低工資標準的月度工資。
A.國家
B.省
C.市
D.當?shù)?/p>
2.單項選擇題項目經理部的勞務員依據(jù)（）要求，監(jiān)督勞務分包做好勞務人員的勞動合同簽訂、人員增減變動臺賬。
A.國家規(guī)定
B.建設單位
C.實名制
D.項目部
3.單項選擇題《臺賬》中記錄的對象不包括（）。
A.項目經理部勞務員
B.班組長
C.農民工
D.班隊長
4.單項選擇題花名冊由誰報總包備案（）。
A.用工單位
B.施工班組
C.項目經理部
D.施工隊伍
5.單項選擇題花名冊由誰編制（）。
A.用工單位
B.施工班組
C.項目經理部
D.施工隊伍
最新試題
勞務糾紛的性質是（）
題型：多項選擇題
突發(fā)事件處理時按相關責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。（）
題型：判斷題
當涉及農民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
題型：判斷題
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）提交相關資料進行復審
題型：單項選擇題
建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題
糾紛經仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）
題型：判斷題
施工方案定稿后，總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
題型：判斷題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先于支付（）
題型：單項選擇題