A.標(biāo)準(zhǔn)工資
B.非標(biāo)準(zhǔn)工資
C.平均工資
D.總工資
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A.總工資增長(zhǎng)
B.平均工資增長(zhǎng)
C.月工資增長(zhǎng)
D.季度工資增長(zhǎng)
A.間接支付
B.直接支付
C.分期支付
D.按月支付
A.施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
C.企業(yè)法人
D.企業(yè)負(fù)責(zé)人
A.國(guó)家
B.省
C.市
D.當(dāng)?shù)?/p>
A.國(guó)家規(guī)定
B.建設(shè)單位
C.實(shí)名制
D.項(xiàng)目部
最新試題
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。()
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。()
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。()
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可全部解決。()
施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算,其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可,就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。()
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()