A.保持整體功能
B.堅(jiān)持開放與平衡
C.管理封閉回路
D.層級(jí)與幅度要適中
E.機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員編制要精簡
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A.價(jià)值觀
B.文化兼容性
C.經(jīng)營能力
D.聲譽(yù)
E.親近顧客的能力
A.公司政策
B.管理措施
C.人際關(guān)系
D.工作條件
E.福利
A.同質(zhì)結(jié)點(diǎn)
B.關(guān)鍵結(jié)點(diǎn)
C.重要結(jié)點(diǎn)
D.一般結(jié)點(diǎn)
E.異質(zhì)結(jié)點(diǎn)
A.縱向目標(biāo)與橫向目標(biāo)
B.外部目標(biāo)與內(nèi)部目標(biāo)
C.經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與文化目標(biāo)
D.戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)
E.積極目標(biāo)與消極目標(biāo)
A.企業(yè)競爭戰(zhàn)略理論
B.分工與專業(yè)化理論
C.共同管理經(jīng)濟(jì)理論
D.資源外取理論
E.交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)
最新試題
在法治條件下，行政組織及其成員必須服從組織目標(biāo)，這體現(xiàn)了行政組織的（）。
行政組織是一種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動(dòng)的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識(shí)交互影響，這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括（）
網(wǎng)絡(luò)結(jié)點(diǎn)按其在網(wǎng)絡(luò)型組織中的地位，可分為（）
保健因素屬于工作環(huán)境和工作條件方面的因素，主要包括（）
英國內(nèi)閣是英國實(shí)際上的最高行政機(jī)關(guān)，英國內(nèi)閣的職能主要有（）
談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的障礙和難點(diǎn)。
行政組織被劃分為決策機(jī)關(guān)和執(zhí)行機(jī)關(guān)的依據(jù)是（）
下列關(guān)于扁平化組織模式的特點(diǎn)表述正確的有（）
下列符合中國行政組織設(shè)置系統(tǒng)原則的有（）
組織中個(gè)體的自我超越的修煉包括以下幾點(diǎn)（）