A.突發(fā)性
B.隨時性
C.關(guān)鍵性
D.首發(fā)性
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A.人力資源
B.財力、物力資源
C.時間因素
D.信息
A.前瞻性
B.復(fù)雜性
C.多關(guān)性
D.影響的長期深遠性
A.道德失范
B.心理障礙
C.權(quán)力濫用
D.思維僵化
E.眼界限制
A.個性差異
B.情境
C.領(lǐng)導(dǎo)力場所
D.權(quán)力大小
A.領(lǐng)導(dǎo)績效評估是檢測行政領(lǐng)導(dǎo)活動的綜合尺度
B.領(lǐng)導(dǎo)績效評估是促進行政領(lǐng)導(dǎo)活動發(fā)展的強大動力
C.領(lǐng)導(dǎo)績效評估是識別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)
D.領(lǐng)導(dǎo)績效評估是發(fā)展的根源
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標(biāo)、政策、計劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進行工作，實現(xiàn)組織的目標(biāo)，因此，“意見溝通法”溝通的是（）的意見。
α=0°cosα=1R=F表示的情況是（）。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作場所應(yīng)穿著（）。
下列不屬于高層領(lǐng)導(dǎo)者主要責(zé)任的是（）。
表揚時要（）才有說服力，才能達到表揚的目的。
試述提高領(lǐng)導(dǎo)者語言表達能力的方法和途徑。
簡述領(lǐng)導(dǎo)者提高自身語言表達親和力的基本要求。
下列哪項個性特征不是成熟領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)志（）。
內(nèi)激勵
以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者對下屬批評的禁忌是（）。