A.大中取大準(zhǔn)則
B.小中取大準(zhǔn)則
C.渴望水平準(zhǔn)則
D.期望損益準(zhǔn)則
E.最大可能準(zhǔn)則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.客觀環(huán)境的可能狀態(tài)集
B.決策者的可行行動(dòng)集
C.決策行動(dòng)的收益函數(shù)
D.決策樹
E.決策者
A.環(huán)比法
B.定基法
C.方程法
D.算術(shù)平均法
E.幾何平均法
A.指數(shù)曲線趨勢(shì)模型
B.修正指數(shù)曲線趨勢(shì)模型
C.邏輯曲線趨勢(shì)模型
D.龔配茨曲線趨勢(shì)模型
E.雙指數(shù)曲線趨勢(shì)模型
A.R2=SSR/SST
B.R2=SSE/SST
C.R2=1-SSR/SST
D.R2=1-SSE/SST
E.R2=1-SSR/(SSR+SSE)
在y對(duì)x是線性回歸模型中,隨機(jī)誤差u產(chǎn)生的原因有()
A.各種細(xì)小的偶然因素
B.對(duì)y的觀測(cè)誤差
C.對(duì)x的觀測(cè)誤差
D.x的高次項(xiàng)對(duì)y的影響
E.模型參數(shù)估計(jì)的錯(cuò)誤
最新試題
A cumulative frequency polygon is also called ().
Simon Arnett, Director of Human Resources, is exploring the causes of employee absenteeism at Buderim Bottling during the last operating year (1 January 2005 to 31 December 2005). The average number of absences per employee, calculated from the personnel data of all employees, is a ().
某廠某年職工勞動(dòng)生產(chǎn)率為20000元,是歷史最高水平的1.2倍。這里的1.2倍是()
Descriptive statistics deals with methods of()
某班的學(xué)習(xí)按考試成績(jī)分為60分以下,60-70,70-80,80-90,90-100,這種分組()
最能反映離散程度的指標(biāo)是()
變量數(shù)列中,各組頻率之和應(yīng)()
Which of the following is not the goal of descriptive statistics?()
在組距數(shù)列中,下限就是()
以2000年a0為最初水平,2016年an為最末水平,計(jì)算鋼產(chǎn)量的年平均發(fā)展速度時(shí),須開()