集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。

用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

下列關于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。