A.唯一性
B.一次性
C.整體性
D.固定性
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A.直接工程費
B.直接工程費+措施費+間接費
C.直接工程費與措施費中的人工費之和
D.直接工程費+措施費
E.直接工程費與措施費中的人工費和機械費之和
A.規(guī)格明確，從訂貨到發(fā)貨的時間充裕，有很高的利潤率，最低限度的非標準件使用量，質量要求是合理的，可以接受的
B.按質量要求，按時或提前形成綜合生產(chǎn)能力，培訓了合格的生產(chǎn)人員，建立了合理的操作規(guī)程和管理制度，能保證正常運營
C.貨款安全，按預定日期支付，項目能提供充分的報酬以清償債務
D.原材料及設備及時送達工地
A.承包商
B.施工方
C.業(yè)主
D.咨詢工程師
A.實物法編制施工圖預算的步驟與預算單價法基本相似
B.實物法編制的預算誤差較大
C.實物法編制的預算可較準確地反映實際水平
D.實物法編制的預算適用于市場經(jīng)濟波動較小的情況
E.實物法和預算單價法在計算人工費、材料費和機械使用費及匯總三種費用之和方面有區(qū)別
A.借鑒其他項目范圍界定方面的經(jīng)驗，以避免發(fā)生錯誤和遺漏
B.預算費用是一種外部約束，項目管理班子必須在預算范圍內
C.應通過訪談、問卷調查等方式，識別關鍵利益相關者的需求
D.已經(jīng)完成的各個階段的結果可能會對項目的范圍界定產(chǎn)生影響
最新試題
在制訂人力資源組織計劃前，先對每一工作的職責、任務、工作環(huán)境、任職條件等進行審定，這是（）
某工程設備的購置費3000萬元，建筑安裝費1500萬元，其他工程費1000萬元，基本預備費200萬元，漲價預備費600萬元，建設期利息300萬元，流動資金100萬元，靜態(tài)投資為（）萬元。
管理者把人看作“經(jīng)濟人”，工作給員工帶來較強的負效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是（）。
（）的主要目的是為整個項目過程中的管理項目進度提供指南和方向。
根據(jù)PMBOK ，為確保項目信息及時且恰當?shù)匾?guī)劃、收集、生成、發(fā)布、存儲、檢索、管理、控制、監(jiān)督和最終處置所需的各個過程，屬于項目管理的（）知識領域。
根據(jù)《標準施工招標文件》通用合同條款，關于不可抗力的說法，正確的是（）。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告中調查處理例》，造成55人重傷的安全事故是（）
根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，介于生理需要和社交需要之間的是（）。
根據(jù)《質量管理體系要求》（GB/T19001—2016），包括產(chǎn)品和服務的要求、產(chǎn)品和服務的設計和開發(fā)、外部提供的過程、產(chǎn)品和服務的控制、生產(chǎn)和服務提供、不合格輸出的控制的要素是（）。
在綠色施工過程中，為提高原材料的利用率及相關施工材料的回收率，需要（）。