A.設(shè)計資料
B.文本資料
C.施工資料
D.基礎(chǔ)資料
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A.第五級
B.第三級
C.第二級
D.第一級
A.組織措施
B.管理措施
C.經(jīng)濟(jì)措施
D.技術(shù)措施
E.活動措施
A.已組建項目團(tuán)隊
B.具有項目法人資格（或者法人資格）
C.有從事同類工程建設(shè)項目招標(biāo)的經(jīng)驗
D.熟悉和掌握招標(biāo)投標(biāo)法及有關(guān)法規(guī)規(guī)章
E.已制定項目組織計劃
A.項目建議書
B.生產(chǎn)人員培訓(xùn)
C.可行性研究報告
D.項目施工
E.招標(biāo)文件
A.管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關(guān)專業(yè)
B.根據(jù)項目所采取的組織結(jié)構(gòu)形式不同而有所不同
C.工程項目的人力資源管理有時只是企業(yè)人力資源管理的一部分
D.管理的重點與工程項目的內(nèi)容密切相關(guān)
最新試題
可以表示計劃中工作與工作之間的邏輯關(guān)系肯定，但每項工作的持續(xù)時間不肯定的進(jìn)度計劃編制方法是（）。
關(guān)于雙代號網(wǎng)絡(luò)圖的說法，正確的是（）。
管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”，工作給員工帶來較強的負(fù)效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是（）。
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》（GB/T19001—2016），包括產(chǎn)品和服務(wù)的要求、產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計和開發(fā)、外部提供的過程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制、生產(chǎn)和服務(wù)提供、不合格輸出的控制的要素是（）。
在工程項目質(zhì)量管理過程中，（）對于組織保持當(dāng)前的績效水平，對其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng)，并創(chuàng)造新的機會，都是非常必要的。
在制訂人力資源組織計劃前，先對每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定，這是（）
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》（GB/T19001—2016），包括資源、能力、意識、溝通和成文信息的要素是（）
下列工作中，不屬于勘察工作范圍的是（）。
關(guān)于項目管理承包模式（PMC ）的說法，不正確的是（）。
項目進(jìn)度控制的成果中，需要更新的文件包括（）。