A.信用
B.信譽(yù)
C.質(zhì)量
D.效益
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.《供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”》
B.《員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”》
C.《員工守則》
D.《公司基本禮儀規(guī)范
A.勤儉節(jié)約,精細(xì)管理,提高效率效益
B.團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮學(xué)習(xí),勇于開拓創(chuàng)新
C.遵紀(jì)守法,尊榮棄恥,爭(zhēng)做文明員工
D.以上都是
A.勤儉節(jié)約,精細(xì)管理,提高效率效益
B.努力超越,追求卓越,建設(shè)一流公司
C.弘揚(yáng)宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)
D.以上都是
A.團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮學(xué)習(xí),勇于開拓創(chuàng)新
B.以人為本,落實(shí)責(zé)任,確保安全生產(chǎn)
C.弘揚(yáng)宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)
D.以上都是
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.規(guī)程
C.作業(yè)指導(dǎo)書
D.以上都是
最新試題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
一般來說,價(jià)值是一個(gè)()。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。