A.民主型的領(lǐng)導(dǎo)依靠個人的人格魅力的影響和職位上的優(yōu)勢來領(lǐng)導(dǎo)和帶動下屬
B.放任型的領(lǐng)導(dǎo)一般都會將工作任務(wù)與問題交付下屬人員處理,自己不愿多加過問,也不想多擔(dān)負(fù)工作的責(zé)任。
C.民主型的領(lǐng)導(dǎo)在工作中常采用民主協(xié)商的方式,聽取下屬的意見,并鼓勵他們積極發(fā)表改進(jìn)工作中的意見,從而提升自己組織管理上的靈活性和下屬本身的責(zé)任感
D.專制型的領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷獨(dú)行,通過下達(dá)命令來要求下屬絕對服從
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A.注重下屬的個人情感
B.具有一定的工作能力與魄力
C.獨(dú)斷專行、敢作敢為
D.危急關(guān)頭往往非常果斷
A、民主的領(lǐng)導(dǎo)方式;
B、權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)方式;
C、專制的領(lǐng)導(dǎo)方式;
D、惰性的領(lǐng)導(dǎo)方式
A、善于利用一切資源解決問題;
B、能抵御包辦一切的誘惑;
B、善于鼓勵成員請求具有挑戰(zhàn)性的工作;
D、以上都包括。
A、組織;
B、激勵;
C、確定目標(biāo);
D、組織和激勵。
領(lǐng)導(dǎo)的作用主要包括:()
①指揮作用②協(xié)調(diào)作用③個人作用④激勵作用
A.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.②③④
最新試題
壓力過大給團(tuán)隊(duì)帶來的危害包括:()①同事間人際關(guān)系緊張②團(tuán)隊(duì)成員之間交流,溝通不暢③工作效率明顯下降④事故明顯增多
壓力過大對團(tuán)隊(duì)的危害是()
()是一種危險的組合,都意識不到問題,不做決定或決定不及時,或由于缺乏質(zhì)詢而使決策不準(zhǔn)確。
引起生理疲勞的主要原因是()
一個有效的睡眠必須同時具備的條件不包括()。
下列哪項(xiàng)不是專制型領(lǐng)導(dǎo)對下屬所產(chǎn)生的影響()
面對民主型領(lǐng)導(dǎo),作為下屬應(yīng)采取的正確方式是()
長時間壓力較大,可能使人:()
對于在船上工作得人員而言:()
“精神渙散”是由于()而產(chǎn)生的: