單項(xiàng)選擇題JOE是一個(gè)非常棒的程序員。他被提拔到一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的職位,因?yàn)樗裙纠锼衅渌硕几夹g(shù)。遺憾的是,他在做項(xiàng)目管理工作有問題,他的項(xiàng)目失敗了。這是什么例子()

A.鍍金
B.光環(huán)效應(yīng)
C.預(yù)分配
D.基本規(guī)則


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2.單項(xiàng)選擇題以下哪一個(gè)可以你使用80/20法則識(shí)別項(xiàng)目中80%缺陷的根本原因()

A.散點(diǎn)圖
B.控制圖
C.原因影響圖
D.帕累托圖

4.單項(xiàng)選擇題一次狀態(tài)會(huì)議后,團(tuán)隊(duì)成員John把你拉到一邊,告訴你另一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的評(píng)論讓他感覺受到了冒犯。他認(rèn)為這個(gè)評(píng)論有種族歧視。你與做這個(gè)評(píng)論的團(tuán)隊(duì)成員Suzanne會(huì)面,但她說那個(gè)團(tuán)隊(duì)成員(John)的績效非常差。她此前從未在公司做過這樣的評(píng)論。你查閱了記錄,發(fā)現(xiàn)她說的是對(duì)的。John一直以來交付的工作都比所有其他團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量低。處理這種情況的最佳做法是什么()

A.下一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議中,批評(píng)John的績效差,另外批評(píng)Suzanne發(fā)表有種族歧視的評(píng)論
B.為John提供額外幫助來改善他的低績效
C.私下里批評(píng)Suzanne有種族歧視的評(píng)論,按照公司的政策在員工中通告這種種族歧視行為
D.Suzanne此前從未有過這個(gè)問題,所以應(yīng)該再給一次機(jī)會(huì)。

最新試題

一個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)特征很難評(píng)估,請(qǐng)問以下哪項(xiàng)是處理這種風(fēng)險(xiǎn)所采用的方法之一()?

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪一項(xiàng)是PMP 項(xiàng)目管理考試中項(xiàng)目成本估算時(shí)確定估算數(shù)量級(jí)的范圍的方法()?

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪個(gè)角色通常負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成()

題型:單項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度估算時(shí),需要考慮多個(gè)因素。在以下選項(xiàng)中,哪個(gè)因素最不可能影響項(xiàng)目進(jìn)度估算()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在項(xiàng)目執(zhí)行階段,由于客戶的需求變更導(dǎo)致項(xiàng)目范圍擴(kuò)大,這將影響到項(xiàng)目的時(shí)間和成本。為了有效應(yīng)對(duì)這種情況,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)采用哪些變更管理工具和過程()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在項(xiàng)目范圍管理中,以下哪項(xiàng)是在確認(rèn)范圍階段進(jìn)行的()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在項(xiàng)目管理中,公共交通方法可能導(dǎo)致哪些問題()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在哪個(gè)過程組中,項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)最頻繁地使用項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)()

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,以下哪個(gè)原則描述了在項(xiàng)目早期識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的重要性()?

題型:單項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目經(jīng)理正在評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員提交的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別報(bào)告,下列哪一項(xiàng)是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過程的關(guān)鍵輸出()

題型:單項(xiàng)選擇題