A.—次談判的成功意味著雙方之間的信任、合作關(guān)系得到了加強
B.談判的成功預示著在今后的談判中以及相互關(guān)系的處理方面都奠定一個良好的基礎
C.企業(yè)勞資關(guān)系中這種相互信任和規(guī)范的運作,對保持勞資關(guān)系的穩(wěn)定、企業(yè)順利發(fā)展意義不大
D.良好的合作關(guān)系,有可能在今后為雙方帶來更大的經(jīng)濟效益
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A.15日之內(nèi)
B.20日之內(nèi)
C.一個月之內(nèi)
D.三個月之內(nèi)
A.15日之內(nèi)
B.20日之內(nèi)
C.一個月之內(nèi)
D.三個月之內(nèi)
A.工會主席擔任;民主推薦;單位全體職工
B.工會選派;民主推薦;單位半數(shù)以上職工
C.工會選派;民主選舉;單位半數(shù)以上職工
D.工會主席擔任;民主選舉;單位全體職工
A.集體協(xié)商代表是指按照法定程序產(chǎn)生并自愿代表利益進行集體協(xié)商的人員
B.用人單位一方的協(xié)商代表,由用人單位法定代表人或由其書面委托的其他管理人員指派
C.集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等,每方至少3人,并各確定1名首席代表
D.職工一方的協(xié)商代表由單位工會主席選派。未建立工會的,由單位職工民主推薦,并經(jīng)單位半數(shù)以上職工同意
A.集體協(xié)商制度(也稱平等協(xié)商制度),集體合同制度
B.集體協(xié)商制度(也稱平等協(xié)商制度),勞動合同制度
C.集體合同制度,勞動合同制度
D.勞動合同制度,工會合同制度
最新試題
職工代表大會審議通過事項,應采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過()。
籌備集體協(xié)商過程中,收集信息的最主要目的是()。
集體合同簽訂后,應當于簽訂之日起日內(nèi),由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查()。
協(xié)商目標的確定必須從出發(fā),企業(yè)的承受能力,不能憑()。
人力資源和社會保障行政部門對集體合同進行審查,不包括()。
籌備集體協(xié)商過程中,職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括()。
以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性原則的是()。
集體協(xié)商建議書的內(nèi)容可以是除了以下哪一項之外的內(nèi)容()。
集體合同草案一般不包括以下哪項內(nèi)容()。
集體合同草案的起草方式為()。