A.工會可以更換任何一方協(xié)商代表
B.未建立工會的,經(jīng)單位半數(shù)以上職工同意可以更換職工一方協(xié)商代表
C.用人單位法定代表人可以更換用人單位一方協(xié)商代表
D.協(xié)商代表因更換、辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的,應(yīng)在空缺之日起5日內(nèi)按照本規(guī)定產(chǎn)生新的代表
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職工和企業(yè)任何一方均可提出進(jìn)行集體協(xié)商的要求
B.集體協(xié)商的提出方應(yīng)向另一方提出書面的協(xié)商意向書,明確協(xié)商的時間、地點、內(nèi)容等,另一方接到協(xié)商意向書后,應(yīng)于20日內(nèi)予以書面答復(fù)
C.無正當(dāng)理由不得拒絕進(jìn)行集體協(xié)商
D.集體協(xié)商要約書應(yīng)該明確提出進(jìn)行集體協(xié)商時間、地點和議題等,還應(yīng)附有協(xié)商代表資格認(rèn)定書
A.綜合性經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
B.勞動市場狀況
C.就業(yè)與失業(yè)狀況
D.勞動報酬、勞動爭議狀況
A.以誠取信
B.重點突破
C.步步緊逼
D.用事實和數(shù)據(jù)說話
A.省級
B.市級
C.縣級
D.鄉(xiāng)級
A.《工資支付暫行規(guī)定》
B.《集體合同規(guī)定》
C.《外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點意見》
D.《工資集體協(xié)商試行辦法》
最新試題
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議,當(dāng)事人首先應(yīng)當(dāng)()。
正式協(xié)商會議召開后,要明確專人梳理匯總協(xié)商結(jié)果,做好的工作()。
集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含()。
除了依法要求原則之外,起草集體協(xié)商建議書還應(yīng)當(dāng)遵循()原則。
協(xié)商中止的前提條件是()。
我國集體協(xié)商遵循()等幾項基本原則。
集體合同草案一般不包括以下哪項內(nèi)容()。
法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定都比較,集體協(xié)商需要勞動關(guān)系雙方通過實現(xiàn)協(xié)商價值()。
一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求,另一方有正當(dāng)理由可以拒絕協(xié)商()
起草集體合同草案的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是()。