多項選擇題組織是人們?yōu)榱艘欢ǖ哪繕?,組織成員按照一定的方式相互合作結合而成的有機整體。一般認為組織具有以下()三個基本條件。
A.組織的目的是實現某種目標
B.組織通過專業(yè)分工與協調實現組織目標
C.組織要適應環(huán)境的變化
D.組織是人組成的集合
E.以上都不對
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1.多項選擇題動機是指引起、維持和推動個體活動達到一定目標的內部動力,它的主要功能是()。
A.維系功能
B.認知功能
C.始動功能
D.指向功能
E.強化功能
2.多項選擇題以下哪些措施可以減少組織中的群體沖突?()
A.成員輪換
B.設置超級目標
C.鼓勵競爭
D.完善規(guī)章制度
E.設置綜合領導
3.多項選擇題企業(yè)識別系統(CIS)是組織形象塑造的重要內容,主要由以下()三部分組成。
A.理念識別
B.公共關系
C.精神道德識別
D.視覺識別
E.行為識別
4.多項選擇題對于群體的形成和發(fā)展,最具有影響力的是20世紀60年代中期開始廣為傳播的五階段模型,具體內容包括()
A.形成
B.調節(jié)
C.震蕩
D.運行和修整
E.規(guī)范
5.多項選擇題組織文化結構大致可以分為三個層次:表層文化(物質層)、中層文化(制度層)、深層文化(境深層)。下面屬于物質層的是()
A.廠容、廠貌及文化設施;產品樣式
B.企業(yè)倫理與職業(yè)道德
C.行為規(guī)范與行為習慣
D.以上都不對
E.企業(yè)標志
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
根據大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題