多項選擇題柜員主管需要從哪幾方面展現(xiàn)網(wǎng)點精神?()

A.指導員工日常服務行為,展現(xiàn)員工良好形象。
B.受理柜員移交的客戶不滿或投訴,做好安撫和解釋工作,對于不能自主解決的問題應及時移交大堂經(jīng)理。
C.率先垂范,確保網(wǎng)點精神貫穿于網(wǎng)點服務的全過程。
D.配合網(wǎng)點經(jīng)理監(jiān)督網(wǎng)點的日常服務質(zhì)量。


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1.多項選擇題柜員主管應督促柜員規(guī)范操作行為,并通過事前、事中和事后監(jiān)督,切實防范操作風險,主要包括哪些風險點()

A.督促柜員嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理政策,確保管理政策、操作行為和操作流程的一致性。
B.定期組織網(wǎng)點業(yè)務核算檢查,落實各項內(nèi)控制度。
C.分析大額交易,及時識別可疑類交易,對大額可疑類交易及時報告。
D.負責監(jiān)督、執(zhí)行與押運公司的款箱或賬包交接流程。

2.多項選擇題柜員主管是柜面交易與操作風險管理的組織者、管理者,是日常柜面交易操作風險控制的關(guān)鍵崗位。請問下列哪些屬于柜員主管的基本崗位職責?()

A.對網(wǎng)點柜員的服務質(zhì)量、客戶滿意度和業(yè)務風險承擔管理職責。
B.嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度,管理網(wǎng)點柜員的操作行為,提高網(wǎng)點柜面風險控制能力。
C.熟悉建行零售業(yè)務知識以及各項規(guī)章制度,做好柜員業(yè)務輔導工作。
D.激勵和管理柜員團隊,提高柜員綜合素質(zhì)和柜面業(yè)務營運狀況。

5.單項選擇題個人或團隊在每天的行為中表現(xiàn)出網(wǎng)點精神即可獲得實時表揚或在以后適合的場合獲得口頭表揚,這種口頭表揚不包括:()

A.對其他員工的口頭"隨時"表揚;
B.以口頭或精神卡的方式,及時對員工給予表揚;
C.對做出重大貢獻并表現(xiàn)出領導能力的員工
D.對在日常工作中模范執(zhí)行網(wǎng)點精神行為規(guī)范的個人或團隊給予表揚。

最新試題

營業(yè)結(jié)束時,柜員主管應該與柜員進行雙人封箱,清點重空,卡點現(xiàn)金把數(shù),鑰匙妥善保管。

題型:判斷題

柜員主管要熟悉建行零售業(yè)務知識、網(wǎng)點業(yè)務流程及各項規(guī)章制度;達到點鈔、漢字錄入、反假幣、利息計算、翻打傳票等基本技能要求。

題型:判斷題

在柜員辦理業(yè)務中,柜員主管應該對需授權(quán)的業(yè)務進行指紋、簽字授權(quán)。

題型:判斷題

柜員主管對柜員以及個人業(yè)務顧問進行例行檢查,主要包括柜員和個人業(yè)務顧問保管的現(xiàn)金、重空及重要資料。

題型:判斷題

業(yè)務授權(quán)處理內(nèi)容包括()

題型:多項選擇題

機構(gòu)日結(jié)后,負責機構(gòu)日結(jié)的柜員執(zhí)行"0005營業(yè)單位簽退"交易進行機構(gòu)簽退并打印機構(gòu)簽退清單。

題型:判斷題

每日晨會是在網(wǎng)點開始對外營業(yè)前進行,目的是鼓舞員工的士氣,確保員工按照要求實施"網(wǎng)點精神"行為,同時每日晨會也作為一個對員工進行指導的機會。

題型:判斷題

柜員主管要負責做好柜員以及個人業(yè)務顧問相關(guān)業(yè)務的實時審核、授權(quán)工作。

題型:判斷題

如果判斷不準是否假幣,可以退還持幣人。

題型:判斷題

在營業(yè)前,柜員主管應該檢查營業(yè)環(huán)境,填寫好"營業(yè)網(wǎng)點環(huán)境檢查清單"。

題型:判斷題