A.個(gè)人因素
B.學(xué)校因素
C.家庭因素
D.社會(huì)因素
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A.課程模式
B.活動(dòng)模式
C.基地模式
D.實(shí)踐模式
A.社會(huì)制度
B.社會(huì)關(guān)系
C.社會(huì)需求
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)
A.創(chuàng)業(yè)的思想氛圍
B.創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境
D.創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境
A.機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
B.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
C.資金風(fēng)險(xiǎn)
D.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
A.做自己喜歡做的事情
B.做自己能夠做的事情
C.做滿足市場(chǎng)需要的事情
D.做創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的事情
最新試題
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
面試時(shí)要以最快的語(yǔ)速陳述自己的觀點(diǎn)，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。
面對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)要做到（）。
在筆試過(guò)程中，拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是（）。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。
壓力是一種驅(qū)動(dòng)力，壓力越大越能提高工作效率。
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
一般認(rèn)為，一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷(xiāo)售人員三方面的人才。
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類(lèi)型。