“擇世所需”是指在進行職業(yè)選擇時，應把社會需要作為出發(fā)點和歸宿，以社會需要為準繩去認識和解決擇業(yè)問題，進而確定自己的職業(yè)崗位。

自薦信實質是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴格的格式化和程式化。

面試時要以最快的語速陳述自己的觀點，盡量表達出多的內容。

在擇業(yè)方法中，訪談法的三個步驟為確定訪談內容及對象、實施訪談、分析訪談材料。

求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進行自我推銷的自薦方式是（）。

提出人格類型理論的是美國波士頓大學教授帕森斯。

壓力是一種驅動力，壓力越大越能提高工作效率。

創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機構申請小額貸款，個人貸款額度最高為10萬元，由小額貸款擔?；鸸芾頇C構按照規(guī)定提供貸款擔保。

壓力是當人們去適應由周圍環(huán)境引起的刺激時，人們的身體或者精神上的生理反應，它可能對人們的心理健康狀況產生積極或者消極的影響。

新舊工作中角色的轉變需要積極的調整心理狀態(tài)，下列方法錯誤的是（）。