A.李某與公司之間成立的勞動合同無效
B.甲公司可以解除與李某的勞動合同
C.李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同
D.在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動合同
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根據(jù)勞動爭議的合理處理程序，以下處理辦法的正確順序是（）
（1）向人民法院提起訴訟；
（2）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
（3）向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
A.（1）（2）（3）
B.（2）（3）（1）
C.（3）（1）（2）
D.（3）（2）（1）
A.如實介紹情況
B.遵守協(xié)議
C.按時報到
D.回報社會
A.學校
B.就業(yè)主管部門
C.家長
D.畢業(yè)生本人
A.關掉手機
B.先敲門再進入
C.用微笑向考官致意
D.只坐椅子的一半到三分之二
A.喝酒
B.大聲喊
C.聽輕音樂
D.深呼吸
最新試題
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負責屬于（）職業(yè)性格類型。
在筆試過程中，拿到試卷后錯誤的做法是（）。
在職人員從事技術工種，但還沒有相應職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
自薦信的格式包括稱呼、正文、結尾和落款。
營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或者組織目標，建立和保持與目標市場之間的互利的交換關系，而對設計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制，其管理過程包括（）。
應聘公務員、銀行職員應穿著（）。
自薦信實質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴格的格式化和程式化。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。
在《關于實施山東省大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃的意見》中，對于大學生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。
在擇業(yè)方法中，訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實施訪談、分析訪談材料。