某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

人的道德發(fā)展需要經歷（）個階段。

計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

關于授權的理解不正確的一項是（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）