簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。

回答“如何做”的問(wèn)題的是（）

為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）

如何理解企業(yè)文化的概念？

企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)

一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。

著名的管理咨詢(xún)公司麥肯錫是一家（）

按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）

構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）

從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。