下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。