A.公平原則
B.競爭原則
C.激勵原則
D.經(jīng)濟原則
E.合法原則
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A.國有和股份制銀行薪酬收入水平相差較大
B.不同銀行高管收入差距逐步擴大
C.不同銀行高管收入差距縮小
D.銀行高管薪酬與員工薪酬差距加大
E.長期薪酬激勵未落到實處
A.對外具有競爭力
B.對內(nèi)具有公平性
C.對個人的激勵性
D.最低成本性
E.易于管理性
A.以崗定薪
B.薪酬與業(yè)績相結(jié)合
C.薪酬與業(yè)績相分離
D.更加注重長期激勵
E.更加注重短期激勵
最新試題
試分析該案例中兒童卡和聯(lián)名卡為何有兩種截然不同的市場效果。
培育忠誠客戶策略有()。
為了創(chuàng)造理想的服務環(huán)境,一家營業(yè)大廳的設計,應當考慮的環(huán)境因素包括()。
員工本身并不愿意長期留在該企業(yè),只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè),那么這類員工被稱為()。
電話營銷前的準備工作包括()。
工商客戶如果是技術(shù)型的,金融交易前往往是把各方面情況了解分析透徹后再作決定。
服務產(chǎn)品相對有形產(chǎn)品在營銷“4P”要素上需要增加()等三個要素。
()是調(diào)研報告的主干和核心,是結(jié)論的依據(jù)。
金融產(chǎn)品價格中最主要的構(gòu)成成分是()和各種費用。
由于金融企業(yè)所提供的金融產(chǎn)品大多數(shù)具有無形性,所以金融企業(yè)在向客戶贈送樣本時會贈送一些主體產(chǎn)品的附屬物或樣品,從而吸引客戶對主體金融產(chǎn)品產(chǎn)生興趣進行購買,那么下列描述中,()屬于此種營業(yè)推廣類型。