單項(xiàng)選擇題人才的激烈競(jìng)爭(zhēng)必然引發(fā)薪酬的劇烈震蕩，從而導(dǎo)致（）價(jià)格的節(jié)節(jié)攀升。
A.礦產(chǎn)資源
B.生態(tài)資源
C.人力資源
D.物資資源
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理考評(píng)的結(jié)果能夠發(fā)現(xiàn)員工的不足及待開發(fā)的（），為員工的培訓(xùn)開發(fā)指明了方向。
A.潛力
B.技能
C.能力
D.潛能
3.多項(xiàng)選擇題薪酬的本質(zhì)是：（）
A.勞動(dòng)力價(jià)格
B.市場(chǎng)交換行為
C.勞動(dòng)力的勞動(dòng)的價(jià)值的價(jià)格
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為
4.單項(xiàng)選擇題下列薪酬管理術(shù)語(yǔ)中，表示薪酬水平最高的是（）
A.25P
B.30P
C.50P
D.80P
5.單項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略的內(nèi)涵是：（）
A.確定薪酬水平和崗位設(shè)計(jì)
B.確定薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬模式
C.確定薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平
D.確定薪酬適用范圍和薪酬水平
最新試題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題