A.堅(jiān)守必要的商業(yè)道德與職業(yè)操守
B.積極承擔(dān)社會責(zé)任,成為優(yōu)秀的企業(yè)公民,以此贏得聲譽(yù)
C.堅(jiān)守誠信,說到做到,以高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)道德開展業(yè)務(wù),贏得信賴
D.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),恪盡職守,贏得尊重
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A.引領(lǐng)汽車文明
B.打造世界一流汽車企業(yè)
C.長安行天下
D.造福人類生活
A.員工為本
B.勇于奉獻(xiàn)
C.誠信敬業(yè)
D.持續(xù)改善
A.打造世界一流汽車企業(yè)
B.長安行天下
C.引領(lǐng)汽車文明,造福人類生活
D.自主創(chuàng)新,節(jié)能環(huán)保
A.900.0
B.1000.0
C.1100.0
D.1200.0
A.1956.0
B.1957.0
C.1958.0
D.1959.0
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著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
回答“如何做”的問題的是()
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()