多項(xiàng)選擇題以下屬于自下而上的溝通方式有（）。
A.意見箱
B.管理者公開電子郵件
C.上訪制度
D.員工手冊
E.座談會
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1.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)成員主要通過信息和通信技術(shù)而不是通過面對面接觸來共同工作和解決問題的團(tuán)隊(duì)是（）。
A.全球團(tuán)隊(duì)
B.跨功能團(tuán)隊(duì)
C.虛擬團(tuán)隊(duì)
D.自我管理型團(tuán)隊(duì)
2.單項(xiàng)選擇題大學(xué)生小張剛剛畢業(yè)，和幾個(gè)志同道合的同學(xué)共同成立了一家多媒體營銷公司，公司運(yùn)行了2個(gè)月后發(fā)現(xiàn)原來關(guān)系很好的同學(xué)們開始矛盾重重、問題不斷，這說明創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了（）。
A.形成階段
B.風(fēng)暴階段
C.規(guī)范階段
D.發(fā)揮作用階段
E.終止階段
3.單項(xiàng)選擇題由于每個(gè)人的社會背景、教育程度、閱歷、修養(yǎng)，塑造了每個(gè)人各不相同的個(gè)性、價(jià)值觀和態(tài)度而產(chǎn)生沖突的原因?qū)儆冢ǎ?/a>
A.資源稀缺
B.個(gè)性沖突
C.權(quán)利爭奪
D.目標(biāo)沖突
4.多項(xiàng)選擇題人們最常見的減少明顯不公平的方法有（）。
A.發(fā)牢騷
B.改變投入
C.改變產(chǎn)出
D.心理調(diào)節(jié)
5.多項(xiàng)選擇題多樣化地安排工作時(shí)間也可以形成對員工的激勵(lì)，通常采取的方法包括（）
A.壓縮每周工作日
B.彈性工作時(shí)間
C.工作分擔(dān)
D.遠(yuǎn)程上班
E.獨(dú)立承包與兼職工作
最新試題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：單項(xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題