單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人自己的所得—付出比率()參照點(diǎn)的所得—付出比率時(shí),表示存在獎(jiǎng)勵(lì)過度的不公平。
A.大于
B.小于
C.等于
D.大于或等于
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人自己的所得—付出比率()參照點(diǎn)的所得—付出比率時(shí),表示存在獎(jiǎng)勵(lì)不足的不公平。
A.大于
B.小于
C.等于
D.大于或者等于
2.單項(xiàng)選擇題公平理論中,比照個(gè)體所做的工作,未得到足夠獎(jiǎng)勵(lì)的人()。
A.薪水太多
B.薪水太少
C.薪水合理
D.不會抱怨
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人自己的所得—付出比率()參照點(diǎn)的所得—付出比率時(shí),表示存在公平。
A.大于
B.小于
C.等于
D.大于或者小于
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人自己所得—付出比率()參照點(diǎn)的所得—付出比率時(shí),表示存在不公平。
A.大于而不是小于
B.小于而不是大于
C.等于
D.大于或小于
5.單項(xiàng)選擇題公平理論中,員工的“自我”范疇把員工的所得——付出比率與()作比較。
A.其他員工的標(biāo)準(zhǔn)和期望
B.薪酬最高的員工
C.薪酬最低的員工
D.員工自己的標(biāo)準(zhǔn)和期望
最新試題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
題型:單項(xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
題型:單項(xiàng)選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:單項(xiàng)選擇題