企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)

回答“如何做”的問(wèn)題的是（）

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)

為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）

企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）

價(jià)值觀也叫（）。

華商精神

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。