在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。

公共行政成本指標的設置依據兩個方面：一是為了維持政府機構運轉所產生的費用；二是為了（）。

在現代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現在（）。

政府績效管理的功能包括（）。

績效指標設置的原則又稱（）。

下列關于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括（）。

績效考核指標體系的內容里，業(yè)績指標包括（）

政府部門的直接產出對社會所產生的最終影響是指（）。

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）