A.執(zhí)行
B.匯總
C.編制
D.考核
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A.跨時(shí)間差異
B.跨項(xiàng)目差異
C.跨部門/業(yè)務(wù)單元差異
D.利潤(rùn)差異
A.跨時(shí)間差異
B.跨項(xiàng)目差異
C.跨部門/業(yè)務(wù)單元差異
D.利潤(rùn)差異
A.計(jì)劃
B.控制
C.考核與評(píng)價(jià)
D.匯總與平衡
A.計(jì)劃目標(biāo)
B.管理控制
C.績(jī)效評(píng)價(jià)
D.協(xié)調(diào)溝通
A.工資
B.系統(tǒng)性年度工資調(diào)整
C.因職位、職級(jí)變化而產(chǎn)生的員工工資調(diào)整
D.因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整而相應(yīng)產(chǎn)生人員數(shù)量變化
最新試題
混合成本隨著業(yè)務(wù)量變化的性質(zhì)及具體情況不同，可分為（）。
在生產(chǎn)量不變的情況下，當(dāng)期末存貨小于期初存貨時(shí)，變動(dòng)成本法計(jì)算的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)將（）全部成本法計(jì)算的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。
在制定動(dòng)態(tài)人員成本預(yù)算時(shí)，非重點(diǎn)考慮項(xiàng)是（）。
制定直接人工的標(biāo)準(zhǔn)工資率，一般由（）負(fù)責(zé)。
制定直接材料的標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)，一般由（）負(fù)責(zé)。
管理會(huì)計(jì)在成本管理方面應(yīng)用的方法包括（）。
凡是過(guò)去已發(fā)生、無(wú)法收回、與現(xiàn)在決策無(wú)關(guān)的成本是（）。
以下營(yíng)銷策略類費(fèi)用預(yù)算描述錯(cuò)誤的是（）。
管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中預(yù)算編制的輸入信息一般包括（）。
作業(yè)成本管理的意義包括（）。