判斷題可變薪酬主要是為了影響員工行為或業(yè)績(jī)的，它只是用于員工和企業(yè)約定好的某一周期內(nèi)。
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正式調(diào)查不包括（）
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在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
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以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
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開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
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計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
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單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題