一方提出集體協(xié)商要求，一般應(yīng)（）。

因企制宜是為了提升集體協(xié)商的（）。

協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。

在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時(shí)，以下做法不正確的是（）。

籌備集體協(xié)商過(guò)程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括（）。

職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會(huì)的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當(dāng)選。

集體合同草案一般不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容（）。

除了依法要求原則之外，起草集體協(xié)商建議書還應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。

因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人首先應(yīng)當(dāng)（）。

關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。