除了依法要求原則之外，起草集體協(xié)商建議書(shū)還應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。

協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。

集體協(xié)商建議書(shū)的內(nèi)容可以是除了以下哪一項(xiàng)之外的內(nèi)容（）。

企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括（）。

集體協(xié)商采取形式進(jìn)行，協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表主持（）。

集體合同草案一般不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容（）。

股份制企業(yè)一般開(kāi)展集體協(xié)商的時(shí)間是在（）。

在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時(shí)，以下做法不正確的是（）。

應(yīng)當(dāng)有職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意，集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案方獲通過(guò)（）。

集體合同草案的起草方式為（）。