多項選擇題公共部門績效評價主體的選擇在很大程度上取決于()。
A.評價預(yù)算
B.評價主體
C.評價目的
D.評價內(nèi)容
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1.多項選擇題公共部門績效評價程序包括以下特點()。
A.規(guī)范性
B.穩(wěn)定性
C.指導(dǎo)性
D.連續(xù)性
2.多項選擇題公共部門績效評價系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括()。
A.確立合理的評價標(biāo)準(zhǔn)
B.確立合理的評價指標(biāo)
C.運用多種評價方法
D.選擇適當(dāng)?shù)脑u價主體
3.多項選擇題績效指標(biāo)權(quán)重設(shè)計的主要方法有()。
A.專家經(jīng)驗判定法
B.權(quán)值因子判斷表法
C.層次分析法
D.加權(quán)平均法
4.多項選擇題下面哪些選項是對公共部門績效管理概念的正確理解?()
A.公共部門績效管理強調(diào)公共導(dǎo)向
B.公共部門績效管理凸顯機制創(chuàng)新
C.公共部門績效管理倡導(dǎo)發(fā)揮個人作用
D.公共部門績效管理重視運用科學(xué)的管理方法與技術(shù)
5.單項選擇題()的第三方政府績效評價活動開了委托式外部評價的先河,使“外部評價”作為一次制度創(chuàng)新而備受矚目。
A.青島模式
B.蘭州試驗
C.廣東試驗
D.福建模式
最新試題
下列哪個部門屬于公共部門?()
題型:單項選擇題
公共部門績效評價結(jié)果使用的目的不包括()。
題型:單項選擇題
公共部門績效評價的實施程序是()。
題型:單項選擇題
績效指標(biāo)權(quán)重設(shè)計的主要方法有()。
題型:多項選擇題
關(guān)于績效指標(biāo)設(shè)計的SMART原則,“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。()
題型:判斷題
下列哪些部門不屬于第四部門()
題型:多項選擇題
評價尺度是指績效指標(biāo)的標(biāo)志和()。
題型:單項選擇題
公共部門績效評價程序包括以下特點()。
題型:多項選擇題
下面哪些選項是對公共部門績效管理概念的正確理解?()
題型:多項選擇題
公共部門績效評估受環(huán)境因素制約較大,只要領(lǐng)導(dǎo)重視就能順利推進。()
題型:判斷題