單項(xiàng)選擇題因素比較法的優(yōu)點(diǎn)不包含以下哪一個(gè)？（）
A.主觀評(píng)價(jià)影響小
B.不同職位間易比
C.各職位要素的差異程度很容易用工資率排序
D.容易向員工解釋并取得員工對(duì)企業(yè)報(bào)酬體系的信任
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬系統(tǒng)中與績效直接掛鉤的部分屬于（）
A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.間接薪酬
D.福利
2.單項(xiàng)選擇題總的來說，在高層管理人員的總體薪酬中，基本薪酬所占的比重相對(duì)（）
A.比較大
B.比較小
C.很大
D.一般
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)患有重大疾病的員工給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助屬（）
A.困難補(bǔ)助
B.全員性福利
C.醫(yī)療補(bǔ)助福利
D.特殊福利
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃的是（）。
A.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃
B.集體人壽保險(xiǎn)計(jì)劃
C.健康醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃
D.員工持股計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題基層管理人員的基本薪金的確定可采?。ǎ┑姆椒▉泶_定，針對(duì)不同等級(jí)的崗位賦予不同的薪金水平。
A.技能薪酬體系
B.職位薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.以上都可
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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題