判斷題制衡原則體現(xiàn)系統(tǒng)原理。
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1.判斷題規(guī)范文化是組織文化的核心層。
2.多項選擇題目標(biāo)管理的不足是（）
A.強調(diào)長期目標(biāo)
B.強調(diào)短期目標(biāo)
C.責(zé)任不明確
D.目標(biāo)設(shè)置困難
E.難以權(quán)變
3.多項選擇題人力資源管理的內(nèi)容主要包括有（）
A.人力資源需求預(yù)測與規(guī)劃
B.人員選聘與組合
C.人員使用與激勵
D.人力資源開發(fā)
E.組織職位安排
4.多項選擇題管理者的基本素質(zhì)主要包括有（）
A.政治與文化素質(zhì)
B.人際素質(zhì)
C.基本業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.身心素質(zhì)
E.概念技能
5.多項選擇題可供組織選擇的防御戰(zhàn)略有（）
A.收縮
B.虛擬運作
C.剝離
D.戰(zhàn)略聯(lián)盟
E.清算
最新試題
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題
在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。
題型：單項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。
題型：單項選擇題
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。
題型：多項選擇題
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。
題型：多項選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。
題型：單項選擇題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
題型：單項選擇題