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人力資源管理考試

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助理人力資源管理師(三級)章節(jié)練習(2020.04.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1 關(guān)于正式組織與非正式組織的敘述，下列說法不正確的是（）。

2 相對于前一個應聘者的表現(xiàn)來評價接受面試的應聘者，屬于（）。

3.判斷題人員配置中的動態(tài)適應原理是指人與事的配置過程中，既要達到工作的滿負荷，又要符合人力資源的生理需求，不能超越身心的極限。

4 不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的原則的是（）

5 績效管理系統(tǒng)設計的基本原則有（）。

6.判斷題所謂最有用信息，就是能幫助雇主做出初步篩選決定的信息，工作崗位的需求最能決定哪些信息是有用的。

7 薪酬管理的原則中，（）可以確保企業(yè)在勞動力市場上具有足夠的吸引力。

8 在工作崗位分析的準備階段，應做（）

9 關(guān)于離職面談的作用，表述錯誤的是（）。

10 企業(yè)依法制定的，全體員工在勞動過程中必須遵守的行為準則是（）

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