助理人力資源管理師(三級)章節(jié)練習(2020.05.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述經(jīng)營者年薪制的組成形式以及團隊工資制的主要組成要素。

參考答案：經(jīng)營者年薪制
1實行經(jīng)營者年薪制應具備的條件
⑴健全的經(jīng)營者人才市場，完善的競爭機制。
⑵...

2.問答題簡述企業(yè)組織機構(gòu)與組織構(gòu)圖繪制的基本方法。

3.問答題簡述培訓有效性評估的方法和技術(shù)、培訓效果評估方案的設計、培訓評估效果信息的收集、培訓效果的跟蹤與監(jiān)控、培訓效果評估實施的程序、以及投資回報率計算分析方法。

4 考查人才網(wǎng)站是否具備了（）等條件，才能確定該網(wǎng)站是否能為企業(yè)招聘人才所用。

5 傷亡事故報告和處理制度是對勞動者在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故（）的規(guī)定。

6 用人單位在被聘用外國人入境（）內(nèi)，申請辦理《就業(yè)證》。

7 “效能”指（）

8.問答題簡述基于培訓需求分析的培訓項目設計的程序和方法

參考答案：（一）明確員工培訓目的
（二）對培訓需求分析結(jié)果的有效整合綜合企業(yè)和員工雙方需求，形成一份分析報告以及有針對性...

9 Goldstein模型構(gòu)建了最為廣泛流行的（）

10 工藝過程不能間斷進行，如發(fā)電、化工、石油、冶金等主要生產(chǎn)過程，必須實行（）